Профсоюзный уголок
В МОУ СШ № 27 создана первичная профсоюзная организация.
Председателем ПК является Сергеева Евгения Игоревна, учитель иностранного языка.
План работы профсоюзного комитета на 2024-2025..pdf
Что такое профсоюз?
Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.
Территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.
Как вступить в профсоюз?
Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взимании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взимании членских взносов в бухгалтерию. Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
Цели нашего профсоюза:
Основными целями профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
Задачи первичной Профсоюзной организации МОУ СШ№27
- активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников МОУ;
- содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников МОУ структурного подразделения, созданию условий для проведения досуга;
- развивать социальное партнерство в решении социальных проблема работников и администрации МОУ СШ №27;
- осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства;
- укреплять и развивать профессиональную солидарность.
Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?
Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения, уплачивающий членские взносы и пользующийся доверием профсоюзной организации.
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений.
Что должен знать член профсоюза
- Твой профсоюз- твоя самая надежная защита и опора!
- Только объединившись мы сумеем преодолеть все наши трудности!
- Добивайся, чтобы твои интересы в профкоме представляли самые компетентные люди, помогай им в работе!
- Защищай и поддерживай свой профком, тогда он сможет защитить и поддержать тебя!
- Чем сильнее профсоюз- тем сильнее члены Профсоюза!
- Наш отраслевой профсоюз-это повседневная забота о тебе!
- Отказавшись от членства в Профсоюзе, ты остаешься один на один со своими проблемами без всякой социальной защиты!
Что даёт профсоюз работникам?
1. Профсоюз защищает трудовые и социальные права граждан.
2. Заключает коллективный договор между администрацией и трудовым коллективом. В котором профком осуществляет контроль за:
- трудовыми отношениями;
- охраной труда;
- оплатой труда;социальными гарантиями и компенсациями;
- рабочим временем и временем отдыха;
- организацией культурного и спортивного отдыха на льготных условиях.
3. Оказывает бесплатную юридическую помощь и осуществляет защиту членов профсоюза в вопросах трудовых, социально-экономических и профессиональных прав, в том числе в судебных и иных государственных органах. поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала;
4. Оказывает поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
5. Оказывает материальную помощь работникам.
6. Проводит консультации по вопросам получения жилья по социальной ипотеке.
7. Совместно с Управлением по делам молодежи и спорту решает вопросы оздоровления.
Привилегии, предусмотренные для членов нашего профсоюза
Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, культурный отдых , экскурсии по интересным местам России по льготной цене, организация отдыха детей в оздоровительных лагерях с частичной оплатой стоимости путевки и т. д. В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим. Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации МОУ Гимназии №13 основывается на требованиях Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положения о ППО (первичная профсоюзная организация), Коллективного договора, планах работы профкома. Совместными усилиями администрации и профкома разрабатываются условия Коллективного договора, обеспечивающие улучшение труда работников в образовательном учреждении. Контакт с членами профсоюза может происходить в любое время по мере необходимости. Активно используется пространство информационного стенда «Профсоюзный уголок».
Права члена профсоюза
Работник, знай, что только с помощью профсоюза ты можешь реализовать и защитить свои права!
Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его профессиональный, трудовых, социально-экономических интересов. Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные органы Профсоюза. Участвовать в заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы. На бесплатные консультации и юридическую помощь. Получать материальную помощь из средств Профсоюза. Пользоваться оздоровительными, культурно- просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях. На поощрение, устанавливаемое профсоюзными органами, за активное участие в деятельности Профсоюза.
Обязанности члена Профсоюза
- Соблюдать Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза.
- Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы.
- Соблюдать условия коллективного договора, соглашений.
- Заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, противоречащих настоящему Устав
- За невыполнение уставных обязанностей к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры взыскания: предупреждение об исключении из Профсоюза; исключение из Профсоюза.
- Член Профсоюза, не уплативший в течение трех месяцев членские взносы без уважительной причины, может быть исключен из Профсоюза.
- Вопрос о наложении взыскания на члена Профсоюза решается первичной организацией Профсоюза или её выборным органом.
- Решение считается принятым, если за него проголосовало две трети присутствующих на собрании или заседании выборного органа при наличии кворума.
- Решение о наложении взыскания на члена Профсоюза принимается в его присутствии. В случае отказа члена Профсоюза присутствовать на собрании или заседании выборного органа без уважительных причин - этот вопрос может решаться в его отсутствии.
- Вопрос о снятии взыскания с члена Профсоюза рассматривается собранием первичной организации Профсоюза или выборным органом, наложившим взыскание.
- Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза, теряет право на защиту его профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов Профсоюзом, его имуществом, льготами. Сумма уплаченных взносов не возвращается.
Зачем платить профвзносы?
Уплачивая 1% от своей зарплаты на развитие профсоюзного движения, ты можешь, при необходимости, получить бесплатно:
- юридическую консультацию;
- гарантированную защиту твоих прав при расследовании несчастных случаев на производстве;
- правовую защиту в судебных инстанциях;
- материальную помощь при возникновении острых проблем;
- содействие в организации досуга, детского отдыха и санаторно-курортного лечения.
Если бы профсоюза не существовало, его стоило бы создать!